Visionário, Equipe-Builder, Mentor, Ele nos mostra algumas lições de liderança atemporais, mas também algumas falhas gritantes...!!
Embora a teoria do "Grande homem" liderança pertence para o caixote do lixo da história, o encanto continua mistificar...Subjacente a esta teoria é a suposição de que, se o homem certo (Sim, Presume-se frequentemente para ser um homem) para o trabalho emerge, Ele quase magicamente vai assumir o controle de uma situação e liderar um grupo de pessoas em segurança ou sucesso. Enquanto tais líderes são raros, Há momentos em que um indivíduo singular sai da multidão e serve como um modelo de liderança.
Um tal indivíduo foi Alexandre, o grande; um dos guerreiros mais famosos da história e uma lenda carácter quase divino em sua vida. Ele cai na categoria de elite dos indivíduos que mudaram a história da civilização e em forma do mundo atual como a conhecemos.
De uma perspectiva de liderança, Não é muito difícil dizer que Alexander foi sem igual...Ele poderia ser magnânimo para com os inimigos derrotados e extremamente leal em direção a seus amigos. Como um general, Ele liderou pelo exemplo, líder da frente...!
O reinado de Alexandre ilustra uma série de lições de liderança importante que permanecem aplicáveis aos negócios e chefes políticos hoje:
1. Ter uma visão convincente – Ações de Alexander demonstram o que pode ser realizado quando uma pessoa está totalmente concentrada — quando ele ou ela tem clareza, juntamente com a 'magnificent obsession'. Através de gestos dramáticos e grandes habilidades retóricas, Alexander falou com o imaginário coletivo de seu povo e venceu o compromisso dos seus seguidores..
2. Ser insuperável em execução – Alexander não só tinha uma visão convincente, Ele também sabia como fazer essa visão tornar-se realidade. Pela manutenção de um sistema de informação excelente, Ele foi capaz de interpretar os motivos de seu oponente e era um mestre na coordenação de todas as partes da sua máquina militar. Nenhum outro líder militar antes dele já usou velocidade e surpresa com tal destreza. Ele sabia que o verdadeiro valor da instrução "é também rápido ou um está morto" !!
3. Criar uma equipe executiva bem-arredondado – Alexander também sabia como construir uma equipe empenhada em torno dele e operado de forma que permitiu que seus comandantes construir uns dos outros ' pontos fortes..
4. Andar a falar – Alexander oexemplo de excelência com seu estilo de liderança; Ele liderou suas tropas literalmente de frente. Quando suas tropas foram fome ou sede, Ele passou fome e sede; Quando seus cavalos morreram debaixo deles e eles tinham que andar, Ele fez o mesmo. Essa acessibilidade só mudada quando ele sucumbiu ao luxo da vida na corte persa..
5. Incentivar a "Inovação" – Alexandre percebeu a vantagem competitiva de inovação estratégica. Por causa de sua implantação hábil das tropas, seu apoio e confiança na criatividade de seu corpo de engenheiros, e sua própria visão de logística, sua máquina de guerra era o mais avançado de seu tempo..
6. Identificação de grupo Foster – Alexander criou uma máquina de propaganda muito astuto para manter seu povo noivos. Suas habilidades de oratória, baseado na linguagem simples de seus soldados, teve uma influência hipnótica sobre todos que o ouviram. Ele fez uso extensivo de poderosos símbolos culturais que suscitou fortes emoções. Essas ações 'significado-gestão', combinado com seu talento para a liderança pelo exemplo, fomentou a identificação de grupo forte entre suas tropas, e motivou os seus homens a fazer esforços excepcionais..
7. Incentivar e apoiar os seguidores – Alexander sabia como encorajar seu povo por sua excelência em batalha em maneiras que trouxeram maior excelência. Ele rotineiramente apontados para uma atenção especial e recorda-se actos de bravura, interpretada por heróis caídos e antigos, deixando claro que as contribuições individuais seria reconhecido. Ele também tinha a capacidade de ser um 'recipiente' das emoções de seu povo através da escuta empática.
8. Investir em gestão de talentos – Extremamente visionário de seu tempo, Alexander gastou uma quantidade extraordinária de recursos em treinamento e desenvolvimento. Ele não só treinou suas tropas presentes mas também olhou para o futuro, através do desenvolvimento da próxima geração.
9. Consolidar os ganhos – Paradoxalmente, três das mais valiosas lições de Alexandre foram ensinados não através de seus pontos fortes, mas através de suas fraquezas. A primeira delas é a necessidade de consolidar os ganhos. Alexander não conseguiu o controle direito sistemas no lugar para integrar seu império e, portanto, nunca realmente saborear os frutos de suas realizações. Conquista pode ser ricamente gratificante, Mas um líder que avança sem garantir a estabilidade dos ganhos dele ou dela pode perder tudo..
10. Planejamento sucessório – Outra lição que Alexander ensinado por omissão é a necessidade de um plano de sucessão viável. Ele estava tão concentrado em seu próprio papel como rei e aspirante divindade que ele não podia levar-se a pensar no futuro quando ele se foi. Como um resultado, abutres políticos desfez seu vasto império após sua morte.
11. Criar mecanismos de governança organizacional – A lição final que ilustra o caso de Alexander (novamente por omissão) é a suprema importância dos poderes de compensação. Os líderes têm a responsabilidade de criar mecanismos adequados de governança organizacional, usando pesos e contrapesos para evitar a tomada de decisões com defeito e o abuso de poder.
Alexander começou o seu reinado como um governante iluminado, incentivar a participação de seus companheiros' ' — Lleais soldados retirados das famílias nobres na Macedónia. Mas, como muitos governantes antes dele, Ele se tornou viciado em poder. Arrogância levantou sua cabeça feia. Conforme o tempo passou, Comportamento de Alexandre tornou-se cada vez mais dominador e grandioso...
Ele tolerado nada além de aplausos de seu público, Então, seu círculo imediato manteve suas reservas para si. Como resultado, ele perdeu contato com a realidade, outro fator que leva ao seu fracasso para consolidar seu império...!!
